Αρχής γενομένης από τον φετινό Απρίλιο, ο γίγαντας λογισμικού HCL Technologies, με έδρα τη βιομηχανική πόλη Noida στην Ινδία, θα δώσει σε 200 μαθητές λυκείου τη δυνατότητα να εισέλθουν σε θέσεις εργασίας μηχανικών ηλεκτρονικών υπολογιστών “entry-level”.
Το 50% των μαθητών της τάξης θα παρακολουθήσει εκπαίδευση διάρκειας ενός έτους στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Tamil Nadu, ενώ οι άλλοι μισοί θα “προπονηθούν” στο Lucknow. Για να είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα, οι μαθητές πρέπει να έχουν εξασφαλίσει μέση βαθμολογία 85% στις σχολικές εξετάσεις τους.
Οι τυχεροί θα παρακολουθήσουν εννέα μήνες θεωρητικών μαθημάτων και θα ακολουθήσει τρίμηνο course απόκτησης δεξιοτήτων πάνω στη δουλειά. Θα τους διδαχτούν ανάπτυξη και υποστήριξη εφαρμογών, software testing και υπηρεσίες διαχείρισης υποδομών. H HCL Technologies σχεδιάζει να απορροφήσει τους μαθητές σε entry-level θέσεις με μισθούς της τάξης των 2.752 δολαρίων, αρκετά χαμηλότερους από τους αντίστοιχους των αποφοίτων κολεγίου, που ανέρχονται κατά μέσο όρο σε 3821 δολάρια. Για Ινδία κανείς; Ο λόγος που η εταιρεία αποφάσισε να δρομολογήσει αυτό το μάλλον παράξενο πείραμα είναι απλός: μόλις το 2% του εργατικού δυναμικού της Ινδίας θεωρούνται εξειδικευμένοι. Ακόμη και μετά την απόκτηση πανεπιστημιακών πτυχίων πολλοί δεν διαθέτουν βασικές δεξιότητες, ενώ ένα συντριπτικό ποσοστό των αποφοίτων πολυτεχνείων θεωρούνται ώς “μη απασχολήσιμοι” (unemployable).
Άρθρο με πληροφορίες από το quartz media
Διαβάστε το πρωτότυπο άρθρο ΕΔΩ (αγγλική γλώσσα)
